劳动法规试用期辞职，工资是否当时结清

Answer 1

根据劳动法试用期内辞职，只是规定应同时结清，没有规定为当时结清，只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。
一、劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的‍最低工资标准。

Answer 2

补偿金是交接工作时支付，工资没规定时间，单位只要按约定的工资发放日期发放工资就可以
《
劳动合同法
》
第五十条　用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿
的，在办结工作交接时支付。