试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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第1个回答 推荐于2016-07-31
按照《劳动合同法》的规定，无论是试用期内还是转正后辞职时单位都是需要一次性结清你的工资的。如果单位不配合，你可以向劳动局投诉。另外，从你的信息看，你老婆还可以主张从入职第二个月起至你老婆离职时止的双倍工资，因为单位未签合同。有需要可以再百度知道本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-14
只要是按规定提前3天书面辞职，交接工作，就可以立即结算工资。
第3个回答 2021-01-11
试用期辞职有工资吗？
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