66智能网
新记
和公司签订劳动合同的时候,合同上写的是离职需要提前两个月告知,我现在如果提前30天告知,可以吗?
和公司签订劳动合同的时候,合同上写的是离职需要提前两个月告知,我现在如果提前30天告知,可以吗?和公司签订劳动合同的时候,合同上写的是离职需要提前两个月告知,我现在如果提前30天告知,可以吗?
举报该文章
相关建议 2018-02-22
可以
法律规定就是提前三十天书面通知单位辞职
单位提前两个月的规定违法的
《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://66.aolonic.com/aa/uxxnppu929ddxnip929.html
其他看法
第1个回答 2018-02-22
当然不可以,否则就是再退后一个月
第2个回答 2018-02-22
具体 需要看你所从事的岗位,一般来说有离职念头的员工,公司也不会久留的,因为你的心都不在这里了
第3个回答 2021-03-29
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
大家正在搜
相关问题
劳动法上面写着辞职提前30天书面申请告知公司。
公司与员工签订劳动合同时特别注明员工离职需提前3个月,同意后...
签了劳动合同,但是没有填写转正申请,辞职需要提前30天告知么...
我与公司的劳动合同在两年前就到期了没有续签,仍在公司上班至今...
公司未签订劳动合同离职可不可以不用提前告知?
辞职提前30天提出是怎么规定的?
公司与员工未签订劳动合同 员工未提前通知离职
与公司签订劳动合同,但是合同上并未明确如何提前离职,我该如何...