你好。。现在我想离职，在离职的时候公司要求等新人来了，再带一下新人才能走。

Question

现在我想离职，在离职的时候公司要求等新人来了，再带一下新人才能走，我现在是昨天提出的离职的，希望能后天离开公司。我们所签的合同上关于解除和终止合同要求如下“甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具接触和终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案等转移手续，乙方应当按照甲方的有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在工作交接时完成时支付”，现在我已经把我的工作移交给我的上司了，上司说没有问题，但是老总就说离职必须要提前15天申请。现在不知道他说的对不对。。我很想离开。
我们老板没有给我们买任何保险。

Answer 1

根据你说的情况可以断定：用人单位不给员工购买社会保险已然违反了劳动合同法，那么根据劳动合同法第38条第三款规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费得，劳动者可以解除劳动合同。你可以直接向公司提出离职且无需对方同意。你之前的工资应在工作交接后当天支付，你完全没有必要等他们招到人替你之后再走。希望能帮到你，请采纳，谢谢！

Answer 2

对的，必须提前15天申请离职，想快点走就快找个人来顶你

Answer 3

你老板说的很对，劳动法也不仅仅是保护务工人员的，人家老板和公司也有权利啊，要不每个公司还不黄摊子了，人都走光了啊
看个公司的签约情况，我们需要提前三十天申请才行