超过五十岁，被厂里辞退，要不到补偿金？

Question

我母亲在厂里上班上了三个多月，厂里说效益不好，不要女工，辞退了，只结了工资，没有赔偿金，厂里没有签劳动合同，没交社保。这个情况可以要补偿吗？去申请劳动仲裁，说是超过五十周岁

Answer 1

目前政策是职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，不需要补偿的。但是您做了二十年，单位只缴纳六七年，可以责令单位补缴前面欠下的社保，如果单位不补缴可以申请劳动仲裁、

追问

以前是务农的，今年到这个厂里上班，厂里没有签合同，没有交社保