在公司干满三年突然被炒掉应该赔偿几个月工资

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按《劳动合同法》规定，如因劳动合同期满不续签等原因被辞退，用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，发给劳动者经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。