没有签合同，现在公司要将我辞退，根据新的劳动法应该怎么赔偿我？

Question

我在公司做了五年，2003年至2006年没有签合同，2007年签了一个一年的合同，而且从2007年公司也开始为我交社保，2007年的合同到期后又签了一个三年的新合同（合同时间是2008年元月到2010年12月），由于公司人员都调动后，无法安排我的工作，现在公司要将我辞退，根据新的劳动法应该怎么赔偿我？

Answer 1

公司如是按公司有关规定辞退的话要付你5个月的工资，另外你可以要求公司给你补上2003-2006的保险。