虽然说我们现在在公司里对领导还是要尊重的,但是明显当代的社会已经是一个人和人平等合作的世界,那么在社会转型当中我们会遇到各种奇葩领导。我就来说一下什么样的领导让我立即就想辞职并且也这么做了。
那么在企业当中有一些领导,并没有实在的领导水平,靠着一些裙带关系或者是论资排辈上去的,有这样的领导在上头真是让人气闷,而且他们自己没有真才实学,也不看重下属的真才实学,往往在工作上分配不公,将员工当奴隶或者当家奴喜欢不分工作或者是休息时间,将权力用干净。可以这样说有很多人都不能够适应传统企的那种氛围,愤怒跳槽。
第二种就是,在当代的一些新型的企业里,有一些人因为在公司的时间较长,领导的专业性有,但是居高临下还按照传统的垂直管理的那种模式,是一味的要员工服从,作风简单粗暴,这样的领导肯定让人分分钟想辞职,因为实在是不尊重人。
第三种,在当代的一些企业里,一些男领导骚扰女下属,这个肯定是让人不能容忍。这是领导的道德有问题。
第四种就是为了业绩,将员工团队的付出,都想办法的,做成他自己所有,侵吞团队的奖金,捞一笔就走人的上司,这种人在当代的社会非常多见,他们往往跳槽频繁,只算自己的利益,不爱惜员工的利益。
不过当代的社会公司林林总总,也很好的淘汰了这一些不能跟上现代节奏和现代道德的人。面对这些领导跳槽是他对他们最好的回敬!