劳动仲裁关于加班费补偿有时间限制吗？依据是什么？谢谢！

Answer 1

你好，简单地说，一般在实践中，劳动仲裁只支持2年的加班费。超过两年，如果你真的可以提供充足证据，也会支持。

Answer 2

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二节 申请和受理
　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

追问

加班时间超过1年以上的还可追加补偿吗？谢谢！