传统模式下较为落后的经营理念
1、餐饮的经营具有延续性和延展性。很可能刚推出的营销活动,在几天后或者一两周后餐厅业绩才会逐渐发力。
2、小环境的效应。每个餐饮店都有其独自的小环境,也就是所谓的商圈。商圈是商业性的还是综合性的,或者是否是旅游区,是否具有季节性质等,都会影响餐厅的经营。
3、餐饮经营应该有大局意识,要对全局进行分析和把控。
而不是仅仅盯着几天或者几周的营业额。要在盈利和亏损之间找到一个平衡点,在营业额上也要尽可能多关注均值,包括月均值和季均值,仔细分析这些数据,才能得出有效的结论。 如果当月营业额最高峰值和最低峰值相差太多,那可能就是餐厅的营销策略出现了问题,需要及时做出调整。
做餐饮,最重要的还是求稳,在稳中求进。 面对业绩的下滑,经营者要从数据和环境上分析存在的问题,优化现有策略。而不是去等待时机,或者是为了控制人力成本而把店员辞掉自己干。这些做法都是不可取的。
目前餐饮市场严重饱和,也就意味着一些靠风口做起来的餐厅要面临巨大的考验,失去竞争力随之就会面临业绩的下滑。止损就很重要了!
餐饮确实是一个不好干的事情
1.必须懂饮食,你要觉得那些菜好吃,或者你自己会做菜,这个是专业上的要求,要不厨师做的咋样你自己都不知道,没有办法评价一个菜的好坏,外行管内行的结局就是被人家坑了。
2.还必须懂得营销。为什么很多厨师当厨师当得好好的,一自己干就不好呢,因为他小看了营销,觉得餐饮就是做菜好吃,其实好酒也怕巷子深的。特别是现在是网络互联的世界,抓住网络才能抓住时代的发展。
3.晓得管理人。一个厨师跟一个老板的区别就是一个是技术一个是管技术的,必须懂得怎么样把厨师跟服务员管好,形成凝聚力,很多人当厨师行,当却不是管理的料,就像韩信跟刘邦的区别。
一个餐馆就是一个综合实力的体现,所以餐饮不容易!
传统模式下较为落后的经营理念
1、餐饮的经营具有延续性和延展性。很可能刚推出的营销活动,在几天后或者一两周后餐厅业绩才会逐渐发力。
2、小环境的效应。每个餐饮店都有其独自的小环境,也就是所谓的商圈。商圈是商业性的还是综合性的,或者是否是旅游区,是否具有季节性质等,都会影响餐厅的经营。
3、餐饮经营应该有大局意识,要对全局进行分析和把控。
而不是仅仅盯着几天或者几周的营业额。要在盈利和亏损之间找到一个平衡点,在营业额上也要尽可能多关注均值,包括月均值和季均值,仔细分析这些数据,才能得出有效的结论。 如果当月营业额最高峰值和最低峰值相差太多,那可能就是餐厅的营销策略出现了问题,需要及时做出调整。
做餐饮,最重要的还是求稳,在稳中求进。 面对业绩的下滑,经营者要从数据和环境上分析存在的问题,优化现有策略。而不是去等待时机,或者是为了控制人力成本而把店员辞掉自己干。这些做法都是不可取的。
目前餐饮市场严重饱和,也就意味着一些靠风口做起来的餐厅要面临巨大的考验,失去竞争力随之就会面临业绩的下滑。止损就很重要了!
举个例子 ,刚开了两个月的店(烤鱼店),
开始也是各种优惠活动来引流,顾客不少,营业额每天也比较理想。除了石锅鱼和烤鱼之外,店里还有几十种家常菜,老板也经常对菜品进行改良。 但是过了两个月后,店里的顾客却越来越少。老板想再做一些营销活动来引流,也想到了用会员系统来刺激熟客。但是效果不佳,活动结束后马上就又恢复到之前的状态。店老板觉的自己店里的食材都比较新鲜,口味也不错,价格也不算高,和周围的店比起来也不差,但是可能这个季节不是石锅鱼的旺季,他想撑过这一段时间,看看有没有起色。
目前也只是靠团购来做营销。 那么他们这么努力的做经营餐厅,为什么生意还是这么惨淡呢? 对餐饮品类的市场周期不了解 根据走访和调研,发现基本上所有的餐饮品类都有一个成长周期。
从前期的增长期到峰值,再经过衰退期触底,之后就是进入新的成长周期。进入互联网大数据时代,成长周期也会越来越短,这就需要经营者有着敏锐的眼光和头脑。
目前餐饮大环境下,选择在餐饮消费的风口下开店,相比之下还是比较容易的。某个品类的消费市场变大了,做餐饮就完全可以借这场东风。 餐厅的核心竞争力欠缺 传统餐饮在区域餐饮消费市场变化不大的时候,相对来说还算比较稳定,一般也就是做口味和价格。但是区域内有同类竞品出现时,没有核心竞争力的传统观餐饮将会产生疲态,注定走下坡路。当然,很多餐饮老板都会觉得自己的口味比较独特比较好,其实很大一部分只是代表自己的想法。