公司提前解除劳动合同，做12年的员工应该怎么赔偿

Answer 1

按劳动合同法规定：解除劳动合同应该给予经济补偿。即每满一年补偿一个月的月平均工资。12年补偿12个月的月评均工资。

Answer 2

应该给12 个月工资作为补偿金，标准为解除合同前12个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴。