如何做一个合格的基层管理者

Answer 1

　　一是做爱岗敬业的表率。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
　　二是做勤于学习、敏于思考的表率。学习是人类进步的阶梯，学习是基层管理者提高素质，增强能力，推进工作的重要手段。三字经中讲“玉不琢，不成器；人不学，不知义”这说明学习是处事的需要。因此，基层管理者应切实把自己锻炼成为自觉学习、经常学习、能够学习的想学、爱学、好学、能学的学习型管理者，把自己所在的单位建设成为学习经常化、学习工作化、学习制度化的学习型组织。思考是学习和实践之间的纽带。孔子曰：学而不思则罔。通过思考，一方面能够巩固所学的知识，加深记忆，能够与其他知识融会贯通，使自己相关的能力和水平得到升华。另一方面，通过思考树立“吾日三省吾身”的反思意识。通过反思,分析查找成功或失败的原因,不断改进工作中的缺点和失误,从而提高工作水平。
　　三是做努力工作的表率。每个人都渴望成功，纵观那些成功者，没有一个是对工作有所懈怠的，都是在努力工作、勤奋工作。因此做为一个基层管理者，必须要勤奋工作，只有这样，你才会赢得更大的舞台，才能给员工一个正向激励和引导。要工作勤奋，必须要有坚韧的意志力、必须要有吃苦精神、必须保证工作质量、提高工作效率。
　　四是做遵章守纪的表率。没有规矩不成方圆，一个简单的道理说明了遵章守纪的重要性。一个机构的生存与发展，各项规章制度与纪律是保障。一个内控制度完善的团队，就像一台大的机器设备，每个零件都各司其职，遵规运转，形成完美的产品。金融企业亦是如此。每个岗位都有各自的分工，每个分工都在规章、纪律的范围内工作，就像是齿轮，每个环节都相互制约，又相互协调。如果超出了制约，整个环节都会出现问题。金融行业是一种高风险的行业，因此，基层管理者必须要成为遵章守纪的表率。

Answer 2

现代化的领导力是什么样的？海拉·托马斯多特，一名企业家，同时也是前冰岛总统候选人认为。全球的领导人们需要改变他们的领导方式——不然他们可能就会变得无关紧要。