您好：昨天在没有与公司签订劳动合同的前提下被公司辞退，我能申请到经济补偿金吗？

Question

在公司有工作两年半，并且自己没有递交辞职报告，老板翻看了我和朋友吐槽公司的聊天记录，就被辞退。

Answer 1

Answer 2

能！
没有签定劳动合同如果工作满一年视为无固定期限合同
员工无故被公司辞退应该得到公司的经济补偿：每工作满一年补偿一个月工资，满半年不满一年按照一个月算，不满半年按照半个月算
没有劳动合同但是可以用：工资条，工资卡，福利发放单，员工卡等证明劳资关系
你已经被辞退可以向劳动监察大队申请调解或者直接向劳动局申请仲裁

Answer 3

按新劳动法实施条例第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
至于你说的"老板翻看了我和朋友吐槽公司的聊天记录，就被辞退。是否属于违反公司规定需待商榷.