因为部门经理离职，我没当上部门经理，现在缺一个土建成本的人员，听综合部说要再招一个，而实际上公司里

Question

因为部门经理离职，我没当上部门经理，现在缺一个土建成本的人员，听综合部说要再招一个，而实际上公司里我是学的土建成本，但实际上却在做工程计划管理工作，还有一个其他部门的男同事以前是做土建成本的，这样就没有理由再招一个，我想着能不能让我兼职做土建成本，好学点东西，怎样看待这件事？

Answer 1

不能 你别毛遂自荐了 看公司安排 你的出发点也许是好的 可以节约公司成本自己也能学点东西 但是真的不要这样做 后面会很尴尬 要是有岗位编制就招人吧 如果你现在兼职做了 有没有兼职工资是两说 以后公司会收回这个编制 你就要一个人做两份工作了 累死累活的 慢慢你就会疲劳

Answer 2

你好，你完全可以去向领导毛遂自荐呀。你可以如实把自己的想法向你的上司全数告知，说话时的语态要显得非常真诚又不失谦逊。你的说辞要能完全吸引你上司的注意力并让他对你专业能力产生认可。祝你成功……

Answer 3

你要考虑你能同时做两份工作，并做好它吗。如果行，就自荐，不行就让他招