餐饮工作一个月，没有签合同，辞职老板不同意，该怎么办

Question

餐饮工作一个月，没有签合同，辞职老板不同意，该怎么办3月19日开始到商场里一家餐饮店做收银，没有签合同，今天是4月17日差不多一个月左右，老板不让辞职，我有权利辞职么

Answer 1

只要按规定完成正常辞职手续，对员工没有什么不利后果。
和单位有劳动合同，在单位没有托欠工资、社保以及其他违法用工的情况下，员工提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位有违法用工的情况，员工可以立即辞职，不需要等待30天。
单位需要在员工辞职的一个月内办理员工工作的交接手续、工资及各项费用的清算工作。离职时填写交接清单，发给离职证明 。在员工离职一个月内办理社保、公积金关系的转出工作即可。

Answer 2

驮勇于心侥赤峰僭