工厂辞工不批可以打劳动局电话投诉吗？

Answer 1

　　1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；
　　2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333；
　　3、法律依据：
　　1）《劳动合同法》(2012修正)　 第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　2） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

Answer 2

可以。
劳动者有什么问题，找劳动局就对了；劳动局管不了，管不好的，再找法院。
辞工不批不担心，你提出书面辞呈，继续正常工作，一个月后自动辞职，厂方无法阻止。

Answer 3

若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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Answer 4

工厂如果你提出正常的辞职报告，工厂如果不批准的话，那么你可以打劳动局电话投诉的，因为工厂他只要是正式注册了的，工厂都会收到劳动局的管理，他们都要按正常的程序为职工进场，切切，劳动合同辞工，如果不按正常的手续批准，那么打劳动局的电话，劳动局一般情况下都会出来为工人做主的，让她按程序处理的，所以对于工人来说，有时要找一定的法律武器来维护自己的权益。

Answer 5

你好，我在小厂里面做了一个多星期，现在不在里面做了能拿到工资吗