辞职跳槽时五险一金怎么办？
在北京某家公司工作一段时间了，现在想辞职。请问单位给缴纳的五险一金怎么办理？我要转入一家新的公司上班，同样在北京，同样给上五险一金。
注重实际工作流程！！！不要一些理论知识！！！麻烦办理过的人士，详细说下实际办理流程！！！不要理论的东西！ 谢谢！！！
本人现在在这个老公司就负责这个范围的工作！！ 所以现在轮到自己给自己办理了！麻烦办理过的人士详细说明下流程。都需要准备什么材料？我需要拿什么证明到新的公司？办理流程？本人深表感激！
需不需要原单位提供什么材料？在社会保险系统里需要打印什么报表材料吗？还有需要报盘什么表格吗？？？
主要想知道需要原单位提供什么材料递交到新的单位办理转入手续？？？？？？？？？？？？
劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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