关于往届毕业生就业协议书的问题！！

Question

我是2012年毕业生，外地大学，当时学校毕业的时候要求我们必须签署就业协议书，所以就随便找了一个私企盖了章，从来没去上过班。现在要签一家公司走改派程序，人家说需要就业协议书，这样会有影响吗？

Answer 1

我的情况和你差不多 我在南京上学 12年毕业当时是四联协议 我随便签的 然后自己留了底单 三联交给了学校 之后一直在另外一家公司上班 上个月我签正式协议落户口的时候 公司需要我出报到证和就业协议书 因为我那个协议是随便签的 毕业的时候我自己花钱把户口和档案挂靠到了江苏省高校招生也就业指导中心 报到证也是直接派到了招就处的 我的处理办法是直接回学校找老师要了一份就业协议书和就业推荐表 然后回到招就处改签报到证 直接签新的合同 拿推荐表到公司集体户所在人才市场领取南京市毕业生接收函 交到新的公司 这样档案户口就全都搞定了
至于你说的这个重新签合同这个事 我个人就是这个情况 感觉没有影响的 就是新签订合同 改派什么的会麻烦点 改派的时候要你自己多跑跑 要是家里在人才市场或是学校有人会简单点
跑多了问题也就解决了 这样的事情每年都有发生的 问题不大的 改派的时候记得自己去人才市场或是和自己公司的人事 多交流下情况 多闻他们怎么做 这样的情况他们比你清楚的
（纯个人手打 希望可以帮到楼主 望采纳）

有什么不懂得 可以追问我哈 望采纳

Answer 2

　　就业协议是三方协议，全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，是由校方、毕业生、工作单位三方来签订，是具有法律效益的协议书，一般高校会在大四的时候派发给学生（具体时间由各校制定），此协议一式三份，由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。 就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。 毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。 就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。 如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

Answer 3

首先，不签行不行我们说了是不算的，这个你可以问单位。如果单位说可以不签，主意是为了接受你的档案，以后评职称，给你办户口，那就好办了，去原来接受你报到证的教育局转档案，这个可以办。
报到证是拿不回来的，至于办户口这个需要问你单位有没有能力了。
具体最好问下当地人事局或人才交流中心。

Answer 4

在学校签署的应该是三方协议吧

追问

就是一式四份的 叫全国普通高等学校毕业生就业协议书

追答

协议书不能代替劳动合同,是不一样的。就是三方协议。没有啥影响的。