第1个回答 2019-10-24
已经签劳动合同的话,建议你最好找个律师咨询一下。单位不让你去就不去啊,去单位呀,让不让干活是次要的,按时打卡,按时上班,不给单位把柄说你旷工开除你啊。
第2个回答 2019-10-24
既然公司说出开除那么这个事实基本不可能改变,你只能接受事实平复下来反省自己被公司开除的原因,再想想接下来的路怎么走。还有公司开除你那么你会有赔偿,好好给自己找份工作。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-10-24
首先要说明为什么要开除你,可能是领导一时的头脑冲动,说是开除你,等冷静后来再想有一定的错误,所以说让你等待,马上让你上班,领导又下不了台,也是好面子的嘛,你就耐心的等等吧
第4个回答 2019-10-24
先分析自己到底犯错了没有,如果平白无故的开除员工,那公司属于违法行为,如果确实是自己为了合同规定而被公司开除,那就要看情况自己是否还合适在这家公司工作。