入职前一年在外地子公司工作期间，公司未给缴纳社保，且签订的劳动合同没有给我，可否要求赔偿

Question

两年前入职，在义乌，签订的劳动合同，公司自己留着，没有给我，且让我写上“本人自愿放弃缴纳社保”。入职前一年在外地龙游子公司工作一年，公司没给缴纳社保，后调入公司义乌总部工作期间，有缴纳社保。现在要离职，可否提出赔偿，公司不同意的话，是在义乌还是龙游的劳动局投诉，公司总部在义乌，我手上没有合同，公司发工资也没有工资条，担心公司不肯承认我在这工作过，我需要收集些什么证据？先谢谢各位的帮助

Answer 1

劳动合同，双方超过一年未签，视为默认劳动关系，和签署劳动合同效果一样；

社保方面，除非你能证明你是被迫签署本人自愿放弃缴纳社保”的书面文件，否则也无法作为主张赔偿的理由。

你的情况，很难主张赔偿，但可以要求单位补缴社保。

Answer 2

这个很明显是在欺诈你的，这种公司你可以先去劳动监察局反应情况的。不行可以去劳动仲裁的！工作服，周围附近的人，工友，或者找监察部门配合公安调取上班监控等的！