劳动法关于合同工的待遇

Question

我是一名事业单位的合同工人，但是上班快三年了，单位上和我没有任何的合同，待遇远差那些正式工，单位有没有义务给我缴纳医疗保险和养老保险，请有关人士帮帮忙

Answer 1

1、未签劳动合同，你有权依照《劳动合同法》第八十二条要求双倍工资补偿；
2、入未交社保，你有权要求单位补缴；
3、如单位存在未足额支付工资、不付加班费、延长工时情况，属违法，你有权要求补偿；
4、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

Answer 2

没有合同的是“黑”合同工。