根据劳动法试用期内辞职可以当天结清工资吗?
这家公司是每月15号发工资，前面有一哥们在这做了一个多星期后辞职了，公司找了各种借口没给他当天结算工资。虽说15号会发，但那哥们和我讲公司根本没要他的银行卡号，怎么发?
所以我担心自己离职后，会不给工资或被更加严重的克扣掉一定的数目。
我4月底入的职，试用期三个月，也就7月底转正。但这公司克扣工资等因素让我觉得待在这样的一家公司，对人生没有帮助(我是刚毕业的学生，目前对工资看得比较淡，只要学到东西，工资低点没事，但这家公司没有干货可以教我)。所以下周二(8号)就提出辞职，工作到周五(11号)。但怕公司会更加克扣工资。应聘时谈的是1800底薪+提成，而真正发工资却给的是1200+600浮动奖金—一个月最多拿到1600多点。5月初我已把试用期合同签好交给行政的人拿去盖章，但现在合同还没给回我那一份。几次问她拿，找了各种借口说合同还没盖章，让我等。
请问：能11号离开的当天就结清工资吗?不行的话若申请仲裁，没有合同在手，会不会不利?
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