做了十几天向他们提出辞职，他们说要招到人了才会批。我想立刻走人该怎么办？

Answer 1

决心有多大行动就要有多大。提出辞职让等又想不等立刻走，那就堵着门说堵着门等不给工资就是不走，一哭二闹三上吊，不达目的誓不罢休。没有办不成的事，只有被耽误的事。不想做了早点说呗，第一次有不想做的想法就说呗，非等非拖到一天都不想做了才说，难受的还是自己。这事就是自己造成的。

Answer 2

如果真的是想立马走人的话，大不了就损失了当月的工资而已，作为公司一方是无法阻挡你离开的步伐的，不过在主动离开的时候，公司不会开具离职证明等手续了，能够走正规渠道还是走正规渠道的好；如果公司不合理的留用，个人可以利用法律途径来维护个人的权益。

Answer 3

一般在哪里做工如果你要想辞职走人，拿到工资的话， 申请辞职报告书交上去了。一般哪里的程序都是一个月期限。如果他们说拖延要招到人不放你走的话，你可以到劳动局去。再说你如果说想马上走人，那就强走太不了不要工资呗。不要他的工资。你就可以毫无顾忌的拍拍屁股就走了。

Answer 4

现在的用人单位都会这样，有的职业不好招人，他们又想留住你，所以会说，等招人了你再走，其实有的时候，他们只是缓兵之计，根本招不来人，只是拖着你如果真想走，只能说不要钱了，那就走呗，没有别的办法

Answer 5

如果你有事情必须马上离开，那就只有不要工资强行离开了，老板把你的工资拽在手里，找不到人他一定不会让你离开，要不人手不够影响他的工作效益。