第1个回答 2019-05-11
如何提高工作效率？
第2个回答 2019-05-27
在工作过程中，就是需要不断的提高自己的决策能力。这也是非常重要的事情。
第一，尽可能的熟悉行业动态。了解当前行业的发展形势。你要尽可能的熟悉自己的业务。了解自己的优势。也就是要做到知己知彼。这样才可以正确的决策。
第二。还要充分调动员工的积极性。做好市场调查。通过员工的反馈的信息。综合的分析。利用一切可以利用的资源。做出正确的决策。
总之就是要不断的提高自己的能力。也是一个学习的过程。同时也要充分发挥集体的力量。众人拾柴火焰高。大家群策群力。对自己的决策能力也有帮助。
因此，在各方面都要努力学习。不断提高自己的能力。这样才会提高自己的决策能力。
第一，尽可能的熟悉行业动态。了解当前行业的发展形势。你要尽可能的熟悉自己的业务。了解自己的优势。也就是要做到知己知彼。这样才可以正确的决策。
第二。还要充分调动员工的积极性。做好市场调查。通过员工的反馈的信息。综合的分析。利用一切可以利用的资源。做出正确的决策。
总之就是要不断的提高自己的能力。也是一个学习的过程。同时也要充分发挥集体的力量。众人拾柴火焰高。大家群策群力。对自己的决策能力也有帮助。
因此，在各方面都要努力学习。不断提高自己的能力。这样才会提高自己的决策能力。
第3个回答 2019-05-03
1、想要提高自己在工作中的决策能力，首先自身能力要够强。这是工作中最需具备的基础。
2、养成处事果断的习惯。如果一项决策犹豫不决，反而要别人为你做决定，那么你的决策能力就是低下的。
3、增强自信心。在之前的各项决策中起到良好的成效，有了积累，就有了底气，决策才更容易被信服。
2、养成处事果断的习惯。如果一项决策犹豫不决，反而要别人为你做决定，那么你的决策能力就是低下的。
3、增强自信心。在之前的各项决策中起到良好的成效，有了积累，就有了底气，决策才更容易被信服。
第4个回答 2019-05-25
一、保持激情。
每个人做事都会有三分热度。你需要将你的三分热度无限的延长，让自己随时处于激情当中。对工作保持激情，在职场当中展现自己的活力。并且自己主动自发的去多做事情，让自己全身心的投入工作当中。所以每天工作完毕之后，晚上休息之前记得鼓励自己，让自己保持对工作的激情不断。

二、主动学习，多方面的技能。
工作里除了做自己本分的工作。闲暇时间一定要学会主动学习。弥补自己的不足，自己的，让自己成为全能型的人才。提高解决各方面问题的能力。

三、培养领导能力。
平时的工作中一定要努力培养自己的领导能力。每个人都不想自己工作，一直处于一个平凡的基层工作。都想要升职，都想要加薪。在工作当中，你一定要争取担任大型的专业负责人。不要怕自己做不好，只有敢于挑战，你才能成功。如果你是新手，公司也会给你下发任务事，那么一定会有专人来辅助你。所以不懂事，不要不好意思，一定要去问明白。只有当你做过大型的专案负责人，你才能从中提升自己如何整合资源以及跨部门协调沟通等能力。

四、确实的执行力
工作里每个人都会给自己制定各种方案，有生活中的决策也有工作中的，方案定好了，那么一定要去马上行动。在行动的过程中要不断地确认自己是否出现了偏差。有了偏差，及时纠正。通过行动中来寻找自己的不足，并且改善。自己的执行力强了，那么你的工作还会做不好吗？
每个人做事都会有三分热度。你需要将你的三分热度无限的延长，让自己随时处于激情当中。对工作保持激情，在职场当中展现自己的活力。并且自己主动自发的去多做事情，让自己全身心的投入工作当中。所以每天工作完毕之后，晚上休息之前记得鼓励自己，让自己保持对工作的激情不断。

二、主动学习，多方面的技能。
工作里除了做自己本分的工作。闲暇时间一定要学会主动学习。弥补自己的不足，自己的，让自己成为全能型的人才。提高解决各方面问题的能力。

三、培养领导能力。
平时的工作中一定要努力培养自己的领导能力。每个人都不想自己工作，一直处于一个平凡的基层工作。都想要升职，都想要加薪。在工作当中，你一定要争取担任大型的专业负责人。不要怕自己做不好，只有敢于挑战，你才能成功。如果你是新手，公司也会给你下发任务事，那么一定会有专人来辅助你。所以不懂事，不要不好意思，一定要去问明白。只有当你做过大型的专案负责人，你才能从中提升自己如何整合资源以及跨部门协调沟通等能力。

四、确实的执行力
工作里每个人都会给自己制定各种方案，有生活中的决策也有工作中的，方案定好了，那么一定要去马上行动。在行动的过程中要不断地确认自己是否出现了偏差。有了偏差，及时纠正。通过行动中来寻找自己的不足，并且改善。自己的执行力强了，那么你的工作还会做不好吗？
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