第1个回答 2019-05-13
决策能力是一个人丶一名领导首先要具备的素能力。在小家庭里,如果你遇事没有主见,那你在家里就处在被领导的地位,你当不了家长。在单位,你是普通职员,遇事没办法解决,时间长了会影响你的进步。作为领导,决策能力弱,你的意见造成工作失误或被动,你将承担决策失误的后果。所以,一个人的决策能力高低非常重要,如何提高,一是加强学习,多向领导和同事学习,掌握工作方法。二是善于动脑,遇事要冷静分析,从多方面去分析研判,选择最合适的方式方法。三是要有担当精神。遇事要积极主动想办法出主意,冲在前,给别人多分忧。
第2个回答 2019-05-04
在平时的工作当中多跟同事交流,有不懂的地方可以向同事和领导学习,如果你是领导的话就要树立榜样,多为员工考虚,这样你安排的工作,员工才会积极去完成。
第3个回答 2019-05-06
怎么提高自己在工作中的决策能力,那么只有认真的学习,不断的总结,才能够高瞻远瞩。 同时分析,工作中的实际问题,发现问题,解决问题,积累经验。总结经验。不断探索心得道路。才能在自己的工作中提高决策能力。
第4个回答 2019-05-25
学习先进管理经验,增加专业知识,不断总结工作中的胜败与得失,善于挖掘属下的特长,合理的安排适合的岗位,多听取下属的反馈信息与建议,汲取各方面的教训,虚心请教,多下基层,多了解情况,有的放矢,会很快的提高自己的决策能力。
第5个回答 2019-05-26
自己的能力只有展现出来,让大家知道让大家配服,才能显示出你的水平,特别是职场上的决策能力,若提高首先自己要有自信,先提高分析和解决问题的能力,要加强理论知识学习,同时还要虚心向别人学习,特别是多请教知深的老同事,这样你的决策能力就会提高很快。