66智能网
新记
没有签订劳动合同的 想要辞职不做了可以即刻走吗 用不用等一个月后?
如题所述
举报该文章
相关建议 2020-07-13
如果你想立即走也可。没签订书面劳动合同,估计也没依法缴纳社保。你可以用人单位未依法缴纳社保为由通知用人单位解除劳动并依法缴纳社保支付经济补偿金。这样,只要通知到达用人单位之时,合同即解除。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://66.aolonic.com/aa/u2un92upiu29nnvsxix.html
其他看法
第1个回答 2020-07-13
这个你可以先将离职想法告知公司,请公司考虑你的情况同意你即刻办理离职。当然你也要考虑到一些工作的交接。我想单位一般情况还是会同意你尽快离职的。
第2个回答 2020-07-13
没有签订劳动合同,想要辞职不做,如果想即刻走的话当然是可以的,只不过我希望你还是通过正常的辞职手续,这样也是对自己权利的一种保护。
相似回答
大家正在搜
相关问题
离职才发现没有签劳动合同,但是用人单位不给合同,还是自愿放弃...
我在镇上的小店上班,没有劳动合同,怎么样可以尽快辞职并且不用...
4月签试用期一个月合同,10月份签的劳动合同,我想辞职不想等...
没有签订劳动合同 可以随时辞职吗
辞职报告不批怎么办?
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗?
认定无效的劳动合同,单位对劳动者的克扣工资和不交社保等行为只...
工作满了一个月。没有签试用期合同也没有劳动合同,想离职,不想...