我是新入职的员工，公司和我签订劳动合同，他说有1年的考核期，之后才给买保险。这种做法合理吗？

Answer 1

不合理！正规的公司在试用期就会给你缴纳保险，但私人企业一般都这样，我觉得也没有必要去仲裁，这样的公司太多了，仲裁也仲裁不过来。你若是刚毕业的觉得在里面能学到东西，那你就忍了。公司虽不给你交社会保险，但还是会给你缴纳商险的

Answer 2

这咱做法是不行的。入职建立劳动关系就要买保险。
你可以先签订劳动，然后再去劳动仲裁，让他们帮你交保险。

Answer 3

按说是不行的，签了合同就应该买社保，但是现在有几个公司规范管理？尤其是小公司

Answer 4

一旦签订劳动合同就应该买社会保险·