用人单位与劳动者签订空白劳动合同，请问该劳动合同是否有效？

Question

在此基础上，劳动者要求解除劳动合同，请问是否可以获得赔偿金？

Answer 1

合同成立并有效的基础在于双方对于特定事项达成一致且不违法法律强制性规定 。
现在既然合同内容都是空白的，已经违法了合同成立的要件，当然不会有生效的问题。

但是，用人单位和劳动者不因未签订劳动合同而不受劳动合同法约束，双方自建立劳动关系之日起就应当受到约束。
所以，单位需要赔偿因为没有签订劳动合同的赔偿金。
赔偿金自建立劳动关系之日起第二个月至第12个月的工资双倍赔偿。

Answer 2

你所指的“空白劳动合同”是什么？格式合同中除了劳动者和用人单位签名盖章处有签名盖章，其他空白地方都没有内容是吗？
如果你手中的劳动合同是这样，可以申请劳动仲裁，认定未签订劳动合同，在此基础上有权要求因未签劳动合同和用人单位违法解除劳动关系的补偿金和经济赔偿金。

Answer 3

有效。你是成年人。