请问我应该到哪里去打卡呢?我们部门是和总部分开的,不在一处。他们没有经过我同意,主管就和我说:明天不用来这边了,到总部那边去学习!我问他们是否是调岗还是要辞退我,他们什么都不说,让我以后就去总部那边,我们部门没有我了!我该怎么办啊?
在线等啊,请大家帮帮忙!
那我是明天去举报吗?要带上什么材料呢?主管什么都说是人事通知的,去问人事。
追答劳动合同、身份证、去劳动监察大队说公司无故取消你的指纹考勤方式,企图让你无法证明自己准时上班、非旷工。
追问好的。谢谢!我明天就去举报!
追答没事,劳动法
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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你去劳动监察大队也得工资的
哇 你连这个也帮我想到了。真的太感谢了!我正想问您如果我去举报,他们就会算我旷工什么的了。谢谢你!
追答K7,多百度你就熟悉了呵呵,剩下的请去找当地律师吧;深圳的直接聘请律师,有5000元律师费可以由败诉方支付的
追问您是在深圳吗?什么公司没依法缴纳社保,没依法签订劳动合同(是在我试用期3个月满后才签订的),公司私自罚款,这些都可以一起举报吧?
追答我不在深圳;
《劳动合同法》第9条、第82条、《劳动法》第72条、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等,社保可以去劳动监察大队,住房公积金要去住房公积金管理中心;
试用期满的时候让我签合同,当时人事要求填写的日期是让我们填入职时候的。也就是让我往前填3个月的。那么这点举证该从哪里下手?
追答录音、证人,笔迹鉴定(这个难度我认为很大)
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