想换岗位怎么和领导说

Question

本人女，事业单位，当出纳有几个月了。
最近发生了有些事情，我感到压力很大，每天晚上都失眠，白天恍恍惚惚的，前几天核对账目发现少了钱了，我又得赔钱了，真心不想干了，该怎么说服领导，给我换个岗位呢？如果太他不同意咋怎么办

Answer 1

自己不适合这个岗位，效率低，常出错。

自己要求做什么岗位，要做好功课。把自己的能力与这个岗位符合的部分充分表述出来。

想换岗位一定要说出来，否则领导怎么会知道你想换岗位？

岗位调换申请书。

首先感谢单位公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于xx的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

我很喜欢我们的公司，在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准，百忙之中抽空阅读下属的申请书表示感谢

Answer 2

我觉得需要点时间吧，既然目标部门领导和大领导沟通过了，那就等待为好。
你可以看看时间，如果过了一段时间还没消息，你再采取行动。
因为大领导不喜欢一件事情由两种级别的人在短时间内向他提起。
不过，你说不知道什么原因被调换岗位了，最好去了解清楚先。

Answer 3

首先，你得想清楚，你要求到什么岗位去？
这个岗位目前是无人选？如果有人，这个人怎么办？

其次，想想你和领导的私交如何？领导为什么要帮你，民营外企还好，大家都是动态的，事业单位呢？凭什么帮你？
送礼，当然可以了，不过有点权的领导也看不上下属送的这点礼物，在外企，有时领导收入相当于五六个下属之和（只算合法的）

追问

用不着送礼吧，也不是为了升职，我去什么岗位都行，看领导的安排 就是不想再做出纳了
我就是不知道怎么开口和领导说

追答

直接说压力大，担心会造成工作失误，为单位造成麻烦。请换岗。

Answer 4

你好：
首先向B部门领导表示感谢他的照顾，然后就说你想调回去的理由，可经从自已职业发展，个工兴趣等方面去描述，然后就是希望B部门领导能答应你的请求，同时需要给自已留有余地，假如B部门领导不同意你事先要想好应对措拖;这种事情建议是领导之间去沟通比较好。谢谢！！！

Answer 5