报考公务员后签就业协议书

Answer 1

第一：首先公务员是不需要就业协议的 就算你就业了 也可以报考公务员 考上了 当然去做公务员了 那可能要按协议的内容对你所在的公司进行协议赔偿 当然了 现在签就业协议的时候也有可能没有赔偿这一条框 如果是假的就就业协议 当然就没不存在这个问题了。第二到第四条：可以归纳为一个问题 你知道就业协议的作用么？ 就业协议主要就是针对高校毕业生的初次就业率的，这个只有刚毕业的毕业生需要交纳 一旦交纳了就业协议 就算正式参加工作了。现在就有一个问题：那就是我没找到工作还为什么那么多人要签呢？问题就出现在学校 应该说大部分学校是必须签就业协议的 如果不欠就业协议就会暂时卡着你的毕业证书和学位证书 如果你已经到了毕业的阶段还没有这连个证书你怎么去找工作？ 怎么证明你自己？ 那不是靠嘴说的 要看原件的 一个刚毕业的学生怎么展示能力？ 这就促使大部分毕业去签 尽量去找 当然找到自己合意的 又是正规单位的 那它就会和你签署就业协议。当然就业协议对于公司或企业来说，没有什么坏处，无非是一个协定，就是提前签约优秀毕业生而已，不具备法律效力，不是你以后工作签署的劳动合同，它只是一份方便统计毕业生就业率和一些企业提前约定毕业生的。第三：档案问题，当你考入大学后，档案和户籍就会自动转到你的学校，当你签署了就业协议，之后学校拿着你的就业协议到省招生办，然后省招办给你出具一个报到证 一共是两份 一份是在你的档案里 一份是交给你本人 你本人拿着报到证去接受你的企业报道。档案自动发到你的企业里 如果你的企业是国企或事业单位 有接收保管档案的能力直接在企业那里 如果没有就在当地的人才中心保管 有单位出每年的保管费。具体还有很多很多 签有签的好处 不签也有不签的好处 就业协议也不可小看，就业协议10元一份 学校招生办就卖 没有麻烦的 还靠这个挣钱呢。具体的呢 你加我QQ 如果需要的话我会慢慢讲给你。

Answer 2

就业协议只是一个就业的证明，与本人以后的工作没有任何的关系，一般不会影响报考公务员。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

Answer 3

您好，很高兴为您服务：
不需要。考公务员是不能有职业的牵绊的，也就是说，考公务员者是没有工作的，只有这样，才能被招生单位录取。若是有工作单位，工作单位不办理辞职手续或者是不办理放人手续的话，则考生的政审也无法通过。而就业协议书是学生与非公务员用人单位的一个用人协议书。但公务员的招考中是不需要这个协议书的。