请问在公司上班没有休息天，现在公司要开除我，我可以跟公司要加班费吗？（没有签订劳动合同）但是有东西

Question

请问在公司上班没有休息天，现在公司要开除我，我可以跟公司要加班费吗？（没有签订劳动合同）但是有东西可以证明在这个公司上班

Answer 1

1.如果未足额支付，可以要求加班费；
2.如果超过一个月未签劳动合同，可以要求每月二倍工资；
3.如果没有合法的理由开除你，还可以要求赔偿金。
你可将情况写成书面的材料，带上能证明你是公司员工的相关证据等等，到当地劳动仲裁委申请劳动争议仲裁（免费）。

Answer 2

只要有证据表明你事实上在公司工作并加了班，就可以要回你的加班费。这是法律赋予你的合法权益。

Answer 3

在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资，有证据证明加班的，肯定要加班费。
另外，单位未签劳动合同， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。