我是在厂里上班的，我辞职报告已经交上去了，但公司领导说不让离职，走的话不给予工资，这样的情况应该怎
我是在厂里上班的，我辞职报告已经交上去了，但公司领导说不让离职，走的话不给予工资，这样的情况应该怎么办。
lanlang说的没错的，如果您在该企业工作，辞职后不给工资，是可以提取劳动仲裁的。但是前提是这个过程比较慢，您可以先跟公司领导沟通，是什么原因不让离开，如果是违约，也就是合同，要算多少违约金就算多少。但是如果没有合同，您可以凭借在这边共组过的证据，比如工号。或者工服，到劳动局去申述追问
哦，我这是没有签合同的
追答您好，您如果没有合同，可以保留您的工服或者工牌，并且也可以写份证明，请你的工友签字证明下你在这里上班，然后去劳动局申诉就可以了。
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第1个回答 2013-09-03
找到你们最近的劳动站，去反应情况，你是合法的，劳动站会为我们考虑的，到时劳动局给公司发一个警告信或是直接过去你们现在的公司，你公司就会怕了，，，，，追问
哦！谢谢你哦！我都苦恼死了，可是劳动局会管我们这些小平民吗
追答会的，不签合同公司更是错上加错，你可以先和公司说好，要是不给你辞职就去劳动局，要是不同意再去劳动局。劳动局就是专门管这些事的
追问嗯，那就好。
第2个回答 2013-09-03
向当地政府劳动资源和人力保障部门打电话投诉该工厂。
第3个回答 2013-09-03
可以申请劳动仲裁
第4个回答 2013-09-03
妈的，揍他
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