快4个月了，还没跟我签订劳动合同，可以得到索赔吗？

Question

我在一五金厂上班，我是2013年5月7号进厂工作的，进厂之前未跟我说明试用期是几个月，第一个月发工资的时候我没有加班工资，第二个月发工资了有加班工资了，我问他们怎么第一个月没有，他们说第一个月试用期没有加班工资的，那我认为试用期是一个月咯，但是现在跟我讲试用期是3个月，我现在自己不想做了，他们来找我签合同，但是3个月的试用期已经超出15天了才来找我签劳动合同，我现在想跟他们提出索赔，可以得到赔偿吗？

Answer 1

没有合同吧，临时也没有那就是得不到赔偿了

追问

用人单位不是要在一个月内跟劳动者签订劳动合同吗