第1个回答 2019-03-20
恶意拖欠工资,可以到劳动局告他。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
第2个回答 2019-03-20
既然有合同就按合同办事,如不 履行合同,可到法院诉讼,寻求法律援助,和一些无赖耗下去,只会越拖越久,只有拿起法律武器,保护自己的合法权利。
第3个回答 2019-03-20
用人单位有违反法律,收集各方面
证据,先打电话劳动监察大队(可
以打12333咨询具体电话)。不行
的话,再申请劳动仲裁(也可以打
12333电话问地址,收费非常低)。
再不行的话,到法院起诉用人单位。
第4个回答 2019-03-20
你们之间应该有合同的,包工头不按时完成工期你可以让包工头赔你钱的,完了你在找别的包工人,一切都按合同办,合同怎么签的怎么执行,有不同意的可以起诉本回答被网友采纳