试用期一个月签了劳务合同合法吗？公司说劳务合同就一份。一个月试用期过了签订劳动合同，一式三份

Question

试用期一个月签了劳务合同合法吗？公司说劳务合同就一份。一个月试用期过了签订劳动合同，一式三份请问这个合理程序吗？

Answer 1

1，把劳务合同作为劳动合同的前置，违反劳动合同法。应要求把劳务合同改为劳动合同。并双方各一份。
2，过一个月再签新的劳动合同，可以。

追答

谢谢网友采纳

Answer 2

不合理！参加工作后，立刻签订劳动合同！

Answer 3

一个月之内签订劳动合同就不违法。