试用期被辞退，下次面试怎么说？
我本来在一家公司做会计，做了3个月，就要到试用期了，然后有个新公司让我跳槽，我觉得原来的公司学不到什么东西，就去了新公司，现在在新公司工作了20天，说我不胜任工作，工作态度倦怠。
总之 我不是他们的菜吧。。我就被辞退了。现在我就想问一下。我怎样写我的简历。要不要将这20天的经历抹去。劳动手册上还没有备案。只有上一家公司的经历。
我离开上家的时候，同事们都知道我去了一个新公司。悲剧的是这么快就离职了。而且我跳槽还是新公司主动找的我。我想有比我更悲催的吗？
我在上家公司工作不到3个月，估计这个下一家也会着重问的，工作3个月就离职的。
第二，就是超过3个月，6个月的工作经历，都不长久的，所以，你的工作经历上，把这二家，到目前的日期合二为一，没有事的，这样可以，因为，你想一想，不到四个月二家公司，那一家公司可以要你呢，
第三，这不是一件坏事，可以让你认识到自己的不足，改善自己存在的问题，积极的做好自己的一面，是一件好事，人都有遇到不开心，或是自己能力所及的事情，有时候不是你的问题，用我们老板的一句话，不一定是你不适合公司，也许公司不适合你，因为企业文化不一样，工作的方法都有差异，这对人的要求也会高，
开宝车的不一定能开拖拉机，开拖机的不一定能开宝车，说明，人对环境和企业要的求有一定的范围和所需要，
这不是什么悲催的事情，自己要总结不足的地方，把好的加强，不好的更加改善这才是关键，
如果对方要问你，你三个月就离职了，你可以说，非常对不起，我也想在上家公司好好的努力下去，我都转正了，对方要把我调到外地，我确实没有心理准备，所以……
当然，我相信，很少企业会做这个背景调查，如有疑问，请追加，或加我！谢谢！追问
这样有点不诚实。
我现在就是打算不写那20天的经历。
然后就说在上个公司学不到什么东西，我想趁年轻多学习一些东西。
不知道这样行不行呢?
我当初之所以跳槽，是因为新公司待遇发展什么的都要好过原来的公司，而我在原来公司也确实学到东西有限。所以才跳槽的。
有多少的简历是真诚的呢，你可以尝试一下真诚，你能说你在第一家公司跳，第二家没有做多久就被辞退了吗？不管如何，在一家公司不到三个月去跳，从我们找工作的角度上讲一件好事，从企业的发展上讲，属于你个人行为，可是企业就怕这个行为，我是在HR部门上班的，我知道，你的一跳，意味着企业要招，人物力都要用上，你说新的公司发展好于现在的公司，可是你有无想一想，一山更比一山高，有时候，选择是在你的范围内，可控制的范围内，就是你感觉自己可以做的更好，不是待遇福利好，就是可以的，是你能做到什么程度，如果你都没有经验，不要和我说，你有一年的经验，会计需要原经验好的企业，至少三年以上，几个月都不算经验，最多算你熟悉了，特别是财务部门，年长意味着资深，
当然，你是要学的一些东西的，你更多的还是要各累经验，相信你是的经验不足，不够成熟和稳重，择是有地而择，选是能力之选，做工作要诚信，做会计也是，但我相信，简历稍有一点不诚实还是可以的，因为你要做的事情，是要靠你的能力，加油吧
面对这种情况。你在工作简历中不要写你那20天的工作经历，因为那样你面试的时候你就不好回答为什么只工作20天就离职的原因。建议你只写那三个月的，离职原因只能随便编个理由。虽然这样看起来有点不诚信，但是没办法，如果你告诉别人说你跳槽，那样聘用你的公司更会担心同样的事情发生在他们身上。最后祝你好运，你很快的找到工作。
怎么说呢，这是你自己的选择，而且，也许下一个公司才是更适合你的。追问
对。是我自己选择跳槽的，我也不后悔。
不过这个新单位给我的辞退理由我也是不接受的，但是我知道既然对方不认可你，也没有什么解释的必要，我知道被辞退之后，就很淡然的交接然后走人，态度上没有一点不满意。也没有任何的不开心吧。因为我自己觉得自己做的没有问题。
就是在找下一份工作的时候有点犯愁啊。
那我就把这段经历抹去了。。。额。。。
呵呵~加油吧~一定能找到适合你的~
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