毕业实习应该注意哪些问题

Answer 1

一、人身财产安全
在实习之初，要签订盖有该单位印章的实习劳动合同。
实习期劳动合同，应该包括实习期的时间、薪酬情况和公司的基本工作要求。如实习单位不和你签，那你也要搞清楚为什么不签，是大家都不签还是你一个人不签，或者是时间还没到所以不签。
其次，在实习期间，最好你的室友和父母能够清楚你的确切联系方式和工作地点，如有加班的现象出现，应该及时告知自己的室友或是父母。上下班的时候，更是要注意交通安全。
【提示】最后，任何以实习期间，帮助提高工作业务水平为由，收取押金等行为，都是违反《劳动法》的，遇到这种情况，大家可要小心呢!
二、端正工作态度
我们去参加实习，一个重要的原因，就是增加工作经验，尽快适应大学毕业之后的工作节奏。所以，我们在实习期间，就更应该端正工作态度。
所谓"端正工作态度"，首先，就是要尊重该单位的相关规章制度。比如，遵守上下班时间、不无故迟到早退，如不能及时上班，应该向相关领导请假;有的实习单位会在着装等方面有穿正装的要求，如果不要求穿正装，我们的服装也应该大方得体。
所以在实习期间，就把自己当做一个"上班族"要求，尽量不要太散漫。
其次，做好实习工作，与同事和睦相处。虽然我们只是实习生，并非正式员工。但是在工作期间，也应该按时、按要求完成部门领导交待的工作任务。
一般说来，用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生陷入苦恼，觉得自身价值无法体现。要相信，只有经过这样的考验，才有机会获得进一步施展才能的机会。
与同事和睦相处，以诚相待，体谅他人，学会独立思考，同时也要不懂就问，在提问过程之中，尽量简短扼要，不要跑题或浪费对方的时间，提问结束，不要忘了对回答者表示感谢。
三、明确实习目的
明确实习的目的。我们实习是为了学习并实践知识，在实习期间，虽然自己是个新人，没有工作经验，但只要自己已经尽心尽力，踏实学习，企业一定会喜欢这样的你，老板也会给你施展才能的机会。
最后，学会沟通。沟语言的沟通要做到"言之有物(即说话力求有内容)、言之有情(即说话要真诚，坦荡)、言之有礼(即言谈举止要有礼貌)、言之有度(即说话要有分寸感)"。
我们不仅要确保事情做了，还要确保事情做完后的效果。这样才能确保在事情很多的情况下很好完成任务。
大学实习是为我们迈向社会工作奠定基础的重要一环，所以，我们每一个大学生都应该积极参与进去。但前提是，保障好我们个人的安全，并且能在实习过程之中，发现自己的职业方向，提高自己的工作能力，端正自己的工作态度。
一个好的实习经历，可以为我们第一份工作，铺好路、打好基础。

Answer 2

1. 毕业实习期间需要注意思维方式和心态的变化

实习工作其实和正式的全职工作差别并不大，因此在毕业实习期间不能还保持学生的思维，而是要适应职场的工作和思维模式。最需要避免的是两个常见的学生思维：「遇到问题不先考虑解决方案就问同事」和「不喜欢沟通和汇报」，这两个问题解决问题，做好汇报和总结。争取用职场的标准来要求自己。培养独立解决问题的能力。

同时，在陌生的环境中，也需要稳定自己的心态和情绪，即使工作中遇到一些波折，也不要气馁，勇敢地面对困难。要知道绝大多数大学生同学们初入职场都会遇到或多或少的困难和无法适应的难题，但克服这些才能让自己走得更远，职场天花板更高。

2、有疑问，要选择恰当的时机提出

大学生在毕业实习期间，想要更快的提升自己的能力，也需要适时提出自己的疑问，从回答中有针对性地获取自己需要的信息，从而对自己的知识结构和工作经验起到丰富和优化的作用。同时需要注意的是，提出问题需要有一个恰当的时机，不能不分时间和场合。同时，在对方工作比较忙碌的状态下也最好不要打扰。总之，在职场中提出问题和讨论的时机需要尤其注意，要做到既解决问题，也不影响team的关系和进度。

3、注意不要忽略学校方面的论文事宜

很多大学生在毕业实习期间，可能找到的工作相对来说距离较远，所以无法及时回到学校，也可能会忽略了学校方面的一些重要信息，尤其是论文方面事宜，因为论文对于大学生来说，是毕业和结业的重要部分，所以大学生同学们在毕业实习期间，也不能忽略论文方面通知和事宜，要及时提交毕业论文，在规定时间内做好毕业答辩，否则可能会遇到耽误答辩无法毕业的情况，毕业事宜的优先级很高，这一点大学生同学们一定不能忽视。