我是九级伤残，辞职以后多长时间能拿到一次性工伤补助金和伤残就业补助金

Question

我是09年12月认定工伤九级，一次性伤残补助金已经由社保补偿给我了，现在是2011年1月但我现在提出辞职，一次性工伤补助金和伤残就业补助金。辞职以后多长时间能那到着两笔补助金。。拿着两笔补助金还有时间限制吗？《比如在一个月内 。 两月内》

Answer 1

理论上是辞职当天就应该拿到。是没有限制的，也就是辞职就拿。具体看各公司的执行了，有的财务方面慢点的话就说不定了。

Answer 2

【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。