事业单位岗位设置所谓“双肩挑”占比例不占岗如何理解？
按相关说明，“双肩挑”人员只占单位专业技术岗位结构的比例，不占专业技术岗位
比如我们有一个这样的“双肩挑”人员，包括他共有10个专业技术人员，那么我们按3：7比例算中级和初级岗位数时，计算基数是多少？岗位数又怎么计算？
“双肩挑”岗位的范围原则上设在内设机构正职领导以上管理岗位，业务科室根据单位工作需要，经主管部门同意，可设置到内设机构副职领导。其他担负管理任务的管理岗位和工勤技能岗位不能为“双肩挑”。
“双肩挑”人员一方面占着领导岗位，一方面又拿技术职务工资，这样既不利于领导职责的履行，也会在分配上带来不公平。因此，事业单位人员原则不得同时在两类岗位上任职，因为行业特点确实需要兼任的，必须通过人事部门严格审核。
扩展资料：
“双肩挑”岗位的设置，应当具备以下条件：
（1）该管理岗位需要专业技术背景；
（2）该管理人员具备所任专业岗位的任职条件，一般在专业技术中级职务及以上；
（3）该管理人员仍从事专业技术工作；
（4）该管理人员应完成所任专业技术岗位的职责任务。：
参考资料：百度百科-“双肩挑”岗位
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