申请劳动仲裁需要提供哪些证据？

Question

请求事项如图所示，我应该提供哪些证据？

Answer 1

您好！请您详细描述您的问题。
一般来说，申请劳动仲裁需要提供的证据如下：
1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;

2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;

3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;

4、 劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;

5、 劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;

6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。

如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

Answer 2

Answer 3

详细讲解了申请劳动仲裁时如何提供证据。

Answer 4

申请劳动仲裁，如何准备相关材料证据呢？

Answer 5

劳动仲裁需要什么证据