选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要。每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件（如学历、专业等）去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
突出自身条件 尽可能减少竞争对手。从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
抓好报名时机、及时关注报考人数。报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天。考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
有疑问及时咨询。在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍（国考不限户籍）、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录国家公务员考试网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
了解往年报考信息，确定拟报考职位。对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。
国家公务员考试选职位，建议：
1）了解国考职位表
①前面几列是招录职位本身的性质。
如：部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；
②后面几列是对考生的要求。
如：考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。
2）选适合自己的职位，需按以下步骤选择：
①从自身条件入手先选取能报考的职位
先从“政治面貌”和“基层工作经历”筛选，再从“学历”和“学位”筛选，最后根据本人的专业筛选出适合的职位。
②从职位本身入手选取喜欢的职位
查看①筛选后的职位，看其招录职位本身，是否符合预期，比如招录部门、机构层级等。
具体招考对象、范围及职位信息以2018年度国家公务员考试招考公告及2018年度招考简章为准。
其次，在筛选职位的时候，尽可能选择与自己更匹配，限制条件更多一点的。比如专业、学历、工作经历、是否党员、四六级等。这些岗位，天然就帮你筛掉了一部分人。有些三不限的岗位，虽然没什么要求，但报的人会很多，往往前几名多高分。
当然，最重要的是实力。咱能考150，啥都不怕不怕啦。所以，系统学习、深度思考、认真消化才是王道。
