老板拖欠工资，按劳动法应该怎么赔偿

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拖欠工资，应当支付，这个很清楚，不支付的可以向劳动监察部门投诉，可以申请劳动争议仲裁。另外可以按照《劳动合同法》，以未及时足额支付劳动报酬为由，与用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。