新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保？

Question

离职员工，在当月的几号之前我们可以不为其缴纳社保。是否有相关的文件支持？

Answer 1

新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保，每个公司的规定都不一样。
社保办理有两种方式：
一、个人名义交纳：
1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
二、以单位方式代交的身份购买社保:
单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。

Answer 2

我们是单位规定的，一个自然月，，工作满15天的，当月缴纳，离职也一样。
月平均工作天数是21.75，超过15天（含）我们就给交了。

追问

这是单位的自行规定吗？是否有国家的政策性文件支持呢？

追答

我们是单位自行规定的，我好像没注意到有什么相关文件啊。

追问

Thank you.

Answer 3

社保扣费是20号左右，排开这几天就可以啊

Answer 4

15号以前