公司没交保险,我想下个月领完工资就自动离职并且立刻去劳动局投诉,公司还能反咬索要赔偿金吗?

劳动法规定社会保险是强制性买的保险,但这公司的人事部还有同事都说这公司买保险还要申请,并且自己交全额的潜规则。我上劳动局社保网查过我的社保确实是在工作这段时间停交保险费了,想来就气,现在不想干了,也没必要跟公司商量(之前说过交保险要潜规则)想等下个月拿完工资立马去劳动局投诉或者仲裁,要回那些保险金。但是这个公司已经违法了还有机会反咬赔偿金吗?那些服装费工具费我是交了押金的,能拿回吗?
还有这个公司很狡猾,当时签的合同一式两份,居然两份都藏在公司手里!

1、依照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”的规定,你可随时解除劳动合同,但最好还是不要自动离职,而是书面通知一下单位(通过快递寄份“解除劳动合同关系通知书”,并在清单上写明是上述通知书即可)。这样公司就没机会反咬赔偿金了。
2、押金可以拿回。公司收取押金本就不合法。《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”、第八十四条规定“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
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第1个回答  2012-10-27
第一 公司违反劳动规定在先 你个人人品低下在后

第二 既然看到公司有毛病 就应该早日离开公司 而不是想以小人之道还小人之盗

第三 还有不想干了 就好离好散 因为工作很多

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福本回答被网友采纳
第2个回答  2012-10-27
你在职才能投诉劳动局
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