部门经理离职,提了个女的没提我,下周那个女的休假开不了会,我有必要争取代替她做汇报吗?现在公司文件

部门经理离职,提了个女的没提我,下周那个女的休假开不了会,我有必要争取代替她做汇报吗?现在公司文件已经写着那个女的负责相关工作了,我就算争取汇报也白搭,我已经升职失败了,该用怎样的态度对待?

你的态度要明确,上班就是挣钱不要参杂太多私人情绪,把自己的工作做好,让领导知道你的实力创造出他们需要的价值,不用管别人有没有后台,只要你的价值足够大就会升职。所以你有意要升职就要让别人知道你看到你的能力,有机会就要去做,说不准哪个就是转机!
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第1个回答  2017-07-14
没必要 这样对你自身一点好处也没有,如果你是个金子就总有一天会发光 时间问题而已 千万莫过于着急
第2个回答  2017-07-14
不考虑以后吗?看远几步你就知道怎么做了!😄
第3个回答  2017-07-14
你最好还是不要,低调点对你有好处
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