参考新出台的劳动法有关规定：我给你总结如下，你可以得到以下补偿： 1.提前30天告知或1个月赔偿金。（理解下来经济所的为一个月薪水），也就是相当于你一个月的工资。 2.如果你还想继续在公司工作的话，你可以仲裁要求恢复你的工作，当然你可不要求恢复劳动关系，要求对方承担你解除劳动关系的赔偿金： 经济补偿的标准是：你工作年限是1年的话，赔偿金是2个月的工资。也就是说，若果你的平均工资是2000元的话，而你工作了十年，你可以得到20个月的赔偿，那么你得到的经济补偿金是2000.00元*20个月=40000.00元。 这样算来，你得到的赔偿金也蛮可观的！ 这是劳动法中的相关规定;你也可以向当地律师事务所咨询相关信息。
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第1个回答 2021-02-06
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