4月12日，省人力资源和社会保障厅发布信息：从今年4月1日起，再次提高全省最低工资标准，平均增幅15.1%。
据介绍，目前我省最低工资标准，一类地区为980元、二类地区为900元、三类地区为820元、四类地区为740元。新提高的月最低工资标准依次为：一类地区1125元、二类地区1035元、三类地区945元、四类地区855元；全日制用工小时最低工资标准依次为：一类地区6.5元、二类地区5.9元、三类地区5.4元、四类地区4.9元；非全日制用工小时最低工资标准依次为：一类地区12.3元、二类地区11.3元、三类地区10.4元、四类地区9.4元。
从1995年至今，我省共11次发布月最低工资标准，8次发布非全日制用工小时最低工资标准，4次发布煤矿井下从业人员最低工资标准。全省月最低工资标准最高档从1995年的200元，提高到今年的1125元，年均增长10.7%。目前，我省最低工资标准在全国暂居第8位，在中部六省暂排第1位。
最低工资是指剔除下列项目后用人单位支付给劳动者的货币性工资：（1）加班加点工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
省人力资源和社会保障厅要求全省各级人力资源和社会保障部门要采取加大宣传力度、强化工作指导、开展专项检查、严格依法查处等多项措施，确保最低工资标准落实到位。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向12333人力资源和社会保障咨询热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
据介绍，目前我省最低工资标准，一类地区为980元、二类地区为900元、三类地区为820元、四类地区为740元。新提高的月最低工资标准依次为：一类地区1125元、二类地区1035元、三类地区945元、四类地区855元；全日制用工小时最低工资标准依次为：一类地区6.5元、二类地区5.9元、三类地区5.4元、四类地区4.9元；非全日制用工小时最低工资标准依次为：一类地区12.3元、二类地区11.3元、三类地区10.4元、四类地区9.4元。
从1995年至今，我省共11次发布月最低工资标准，8次发布非全日制用工小时最低工资标准，4次发布煤矿井下从业人员最低工资标准。全省月最低工资标准最高档从1995年的200元，提高到今年的1125元，年均增长10.7%。目前，我省最低工资标准在全国暂居第8位，在中部六省暂排第1位。
最低工资是指剔除下列项目后用人单位支付给劳动者的货币性工资：（1）加班加点工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
省人力资源和社会保障厅要求全省各级人力资源和社会保障部门要采取加大宣传力度、强化工作指导、开展专项检查、严格依法查处等多项措施，确保最低工资标准落实到位。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向12333人力资源和社会保障咨询热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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第1个回答 2012-08-17
晋政办发〔2012〕17号
各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业，中央驻晋单位：
依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类980元、二类900元、三类820元、四类740元，依次调整为1125元、1035元、945元、855元。
同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类6.5元、二类5.9元、三类5.4元、四类4.9元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类12.3元、二类11.3元、三类10.4元、四类9.4元。
二、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
（一）加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、本通知自2012年4月1日起实行。
附件：山西省最低工资标准表
二〇一二年四月九日
山西省最低工资标准表
一类：
全日制用工月标准：1125元/月、6.5元/小时；非全日制用工标准：12.3元/小时；
适用区域：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城河津市；
二类：
全日制用工月标准：1035元/月、5.9元/小时；非全日制用工标准：11.3元/小时；
适用区域：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、襄垣县，晋城高平市，朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市，晋中市榆次区，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市；
三类：
全日制用工月标准：945元/月、5.4元/小时；非全日制用工标准：10.4元/小时；
适用区域：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、柳林县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；
四类：
全日制用工月标准：855元/月、4.9元/小时；非全日制用工标准：9.4元/小时；
适用区域：太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、长子县、黎城县，朔州市右玉县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。颁布日期：2012-4-9执行日期：2012-4-1
各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业，中央驻晋单位：
依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类980元、二类900元、三类820元、四类740元，依次调整为1125元、1035元、945元、855元。
同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类6.5元、二类5.9元、三类5.4元、四类4.9元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类12.3元、二类11.3元、三类10.4元、四类9.4元。
二、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
（一）加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、本通知自2012年4月1日起实行。
附件：山西省最低工资标准表
二〇一二年四月九日
山西省最低工资标准表
一类：
全日制用工月标准：1125元/月、6.5元/小时；非全日制用工标准：12.3元/小时；
适用区域：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城河津市；
二类：
全日制用工月标准：1035元/月、5.9元/小时；非全日制用工标准：11.3元/小时；
适用区域：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、襄垣县，晋城高平市，朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市，晋中市榆次区，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市；
三类：
全日制用工月标准：945元/月、5.4元/小时；非全日制用工标准：10.4元/小时；
适用区域：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、柳林县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；
四类：
全日制用工月标准：855元/月、4.9元/小时；非全日制用工标准：9.4元/小时；
适用区域：太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、长子县、黎城县，朔州市右玉县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。颁布日期：2012-4-9执行日期：2012-4-1
第2个回答 2012-11-18
山西省平均工资2012年是39903元 月平均工资是3325元，全国各省市排名第11名。比一些沿海省市还排名靠前，那是官方消息。我觉得上当了。
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