没有签劳动合同辞职怎么办
我没有签劳动合同，来时口头说第一个月试用期，但工资和转正后一样3500，现在他不承认试用期，我现在已经辞职报告交上去，现在已经3天了，但是就是不签字，不让我走，说是你可以走但没工资，我没考勤证据，但我有在这上班时的进门卡，我现在干一个月了，（辞职报告是在第一个月内递上的）今天是34，还有这边没帮我交保险，但我也没提出交保险，我想问下我这个工资能不能拿到，我该怎么做
第1个回答 2020-06-20
劳动法规定，公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同，一个月后还不与劳动者签订劳动合同，从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。
第2个回答 2012-08-02
这要看有没有人给你证明了，口头劳动合同属于事实劳动关系，只要有人可以证明，就可以要工资，而且你不用承担违约责任，因为他没有给你交付保险，就这一点你就可以随时提出辞职
第3个回答 2019-05-10
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第4个回答 2012-08-02
签订的三年的劳动合同，现在还有几个月到期，想辞职领班不给辞职单，说现在未到期辞职有叙述，看看。你无客观事实没有办法工作下去的情况下，是你违约本回答被网友采纳
第5个回答 2020-11-10
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