我应聘到一家公司上班，试用期2个月，到公司后公司和我签了劳动合同，但上面只写了试用期的时间、工资和

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问：我应聘到一家公司上班，试用期2个月，到公司后公司和我签了劳动合同，但上面只写了试用期的时间、工资和试用期的一些情况，其它情况都没写，说等转正以后再签正式劳动合同，这样约定的时间是试用期时间吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。。如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同，则劳动者应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。